وقعت الشركة اليوم الأثنين 21/12/2009م الموافق 4/1/1431هـ اتفاقية برنامج ماهر (12/12) لتأهيل الكوادر المتخصصة مع صندوق تنمية الموارد البشرية ضمن جهوده الداعمة للشركات والمؤسسات الوطنية لتشجيعها على توظيف وتدريب الكفاءات السعودية. وأوضح عبد السلام بن عبد العزيز اليمني نائب رئيس أول للشؤون العامة بالشركة أن الاتفاقية توفر للشركة دعماً من صندوق تنمية الموارد البشرية نظير تدريبها وتأهيلها لـ 486 متدرباً ضمن برنامجها الخاصة بتأهيل وتدريب غير الموظفين.
وأشار اليمني إلى أن توقيع صندوق تنمية الموارد البشرية لمثل هذه الإتفاقية مع الشركة يؤكد اهتمام الشركة الملحوظ بالموارد البشرية وقدراتها على تحقيق التميز والتألق في هذا المجال ، والشركة منذ تأسيسها عملت ولاتزال مستمرة في توفيرإحتياجاتها البشرية من الكوادر الوطنية الشابة المدربة والمؤهلة مبينا أن معاهد التدريب التابعة للشركة وفرت العديد من الكوادر الفنية الماهرة التي تم إحلالها محل العمالة الوافدة دون أي تأثير على كفاءة العمل والخدمة، بالإضافة إلى استقطاب خريجي الجامعات في التخصصات الفنية سنويا, وأشار إلى أنه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب فقد ارتفعت معدلات التوطين إلى 85 %مؤكدا أن الشركة تنظر للموارد البشرية كطاقة حقيقية للنجاح وتعمل من خلال عدد من البرامج المتخصصة لتطوير الموظفين وتخطيط مساراتهم.
وكانت الشركة السعودية للكهرباء وقعت مطلع العام الحالى اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية نظير تدريبها وتأهيلها لـ 589 متدرباً بالفصل التدريبي الثاني للعام 2008/2009م بمعاهد تدريب الشركة ضمن برنامجها الخاص بتأهيل وتدريب غير الموظفين.