الشركة السعودية للكهرباء

 

المقدمة

تعتبر الشركة تنمية مواردها البشرية لبنة أساسية في تطوير ونمو أعمالها، لذا تحرص على تطوير الموارد البشرية من خلال برامج متخصصة لاختيار وتطوير الموظفين وتخطيط مساراتهم الوظيفية بما يرفع مستواهم ويضمن كفاءتهم لشغل كافة المناصب بالشركة.

ومواصلة لجهود تطوير وتنمية الموارد البشرية، تم في عام 2013م استيعاب (1,880) خريجاً من معاهد التدريب بالشركة، ليبلغ عدد المتدربين على رأس العمل بنهاية العام (3,460) متدرباً، كما تم توظيف (1,009) جامعياً وإلحاقهم ببرنامج تطوير الجامعيين (تأهيل)، ليبلغ عدد المتدربين الجامعيين بنهاية عام 2013م (1,425) متدرباً.